Anreize zur nachhaltigen Mitarbeitenden-Mobilität
Die Optimierung der betrieblichen Beleuchtung bzw. des Lichtkonzeptes kann den Stromverbrauch reduzieren und neben den positiv, ökologischen auch finanzielle Auswirkungen haben….
Beschreibung
Anreize zur nachhaltigen Mitarbeitenden-Mobilität
Durch die Schaffung von Angeboten und Konzepten zur nachhaltigen Mitarbeitenden-Mobilität (Mobilitätsbudget, Fahrrad-Leasing, Mitfahrgelegenheiten, Dienstwagen-Leasing, Jobticket, BahnCard, etc.) können die CO2e-Emissionen, verursacht durch die Mobilität der Mitarbeitenden, reduziert werden. Optimalerweise wird hierbei ein ganzes Mobilitätskonzept für das Unternehmen entwickelt.
Einfluss auf Emissionskategorien
3.6 Geschäftsreisen
3.7 Pendeln der Arbeitnehmenden
Praktische Schritte zur Umsetzung
- Verschiedene Ansatzpunkte für ein Mobilitätskonzept bieten die Bereiche Autos (z. B. Car Sharing), Fahrräder (z. B. Zuschuss zu Fahrrädern), Öffentlicher Nahverkehr (z. B. Zuschuss zum ÖPNV), Infrastruktur (z. B. Radwege, Ladestationen) und die Organisation im Betrieb (z. B. Fahrgemeinschaften). Folgende Schritte sind empfehlenswert:
- Analyse des Ist-Zustandes z. B. über Mitarbeitendenbefragung
- Festlegung von Mobilitätsbeauftragten
- Prüfung der Möglichkeiten, nachhaltige Mitarbeitende-Mobilität umzusetzen
- Kalkulation des finanziellen Rahmens, finanzielle Anreize zur nachhaltigen Mobilität setzen
- Einbeziehung der Mitarbeitenden
- Entwicklung der Maßnahmen
- Einführung der Maßnahmen
- Umsetzung spielerisch Fördern: zum Beispiel in Form von Wettkämpfen: Wer schafft den geringsten Kraftstoffverbrauch in einem Monat. Wer radelt die meisten Kilometer in 3 Wochen?
- Interne Kommunikation
- Evaluation der Maßnahmen
Aufwand & Kosten
- Zeitaufwand und Kosten abhängig von Mobilitätsmaßnahmen
- Aufwandsintensiv: Elektrifizierung des Fuhrparks, Jobrad
- Kostenintensiv: Elektrifizierung des Fuhrparks, ÖPNV-Bezuschussung
Hürden bei der Umsetzung
- Bearbeitungszeiten für Fördermittel & Umsetzung
- Hohe Kosten für das Angebot von Zuschüssen & Investitionen
- Mindestabnehmerzahlen & Bearbeitungsdauer bei der Kooperation von Mobilitätspartnern
- Beeinflussung der Infrastruktur nicht möglich (z. B. Lademöglichkeiten)
Tipp
vorausschauende Planung
langfristige Verträge mit Mobilitätspartnern
Mitnahme aller externen und internen Stakeholder (Mitarbeitende, Geschäftsführung, Vermieter*innen, etc.)
Weitere Informationen
- Praxisleitfaden Betriebliches Mobilitätsmanagement
- Jobrad
- Blogbeitrag KliMaWirtschaft: Unternehmensmobilität – so gelingt es nachhaltig und zukunftsorientiert
- Blogbeitrag KliMaWirtschaft: 7 Tipps für klimafreundliche Dienstreisen
- Leitfaden zur nachhaltigen Ausgestaltung von Mobilitätsrichtlinien in Unternehmen
- Klima-Pendel-Challenge: Unternehmensinterne Wettbewerbe zur Einsparung von CO2 auf dem Arbeitsweg
- 1CO2-Rechner Mobilität – Quarks
- 2Klimaschutz – Quarks
- Praxisleitfaden Betriebliches Mobilitätsmanagement
- Mitarbeitermotivation für umweltbewusstes Verhalten – Bayerisches Landesamt für Umwelt
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